換屆選舉中要開展好四個談話

當(dāng)前，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律成為各級黨委工作中心任務(wù)之一，分類型分層次開展好談心談話，能為營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境保駕護航。

一是警示性談話。注意把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將“九個嚴(yán)禁、九個一律”作為“鐵律”向參與換屆的黨員干部講清楚，讓被談對象充分認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，自覺維護和遵守各項組織人事紀(jì)律和換屆紀(jì)律。

二是勉勵性談話。對換屆能夠繼續(xù)提名的人員，其他符合條件的人員和小“三類人員”進行勉勵性談話，勉勵他們平時工作所作的成績，要求正確對待選舉，把換屆選舉當(dāng)成展示自己的機會，坦然接受組織和干部群眾挑選。

三是引導(dǎo)性談話。對工作態(tài)度、能力均優(yōu)，工作年限較長但不符合提名條件的人員要進行引導(dǎo)性談話，引導(dǎo)干部認(rèn)識到在干部的政治生涯中,崗位和職務(wù)的變動,是十分正常的事情，要正確對待組織、正確對待自己、正確對待同志。

四是關(guān)愛性談話。對工作或生活中遇到困難的同志開展關(guān)愛性談話，主動幫助分析原因，制定措施，提振精神，盡可能幫助其解決工作和生活上的困難，使其受到黨組織的溫暖，增強黨組織的凝聚力。