水陽鎮：“三抓”推動選派干部隊伍建設提質增效

近年來，水陽鎮黨委堅持在抓理論武裝、抓制度建設、抓實干擔當上精準發力，不斷加強選派干部隊伍建設，充分調動選派干部工作積極性，全面推動選派干部在鄉村振興戰略實施中發揮“生力軍”作用。

抓理論武裝，確保選派干部“能干事”。堅持把加強選派干部思想政治工作擺在重要位置，常態化開展教育培訓，全面提升選派干部理論水平、業務本領。充分運用“三會一課”、黨員活動日等載體，圍繞基層黨組織建設、發展壯大村集體經濟、農村人居環境整治、鄉村基層治理、和美鄉村建設等內容，幫助選派干部全面找準角色定位、了解職責任務、提升政策水平和群眾工作本領，確保每名選派干部都能成為鄉村振興的“行家里手”。同時，利用“線上+線下”學習渠道，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和習近平總書記關于實施鄉村振興戰略重要講話精神。結合“‘追趕江浙、爭先江淮’，我該怎么干？”“如何全面推進水陽鄉村振興上新臺階”等主題在駐村幫扶干部中開展大討論活動，選派干部分享心得體會，進一步促進學習成果轉化，深化教育培訓實效。

抓制度建設，確保選派干部“融得進”。嚴格執行《安徽省選派干部管理辦法》，落實選派干部請銷假和重大事項報告制度，督促選派干部認真執行在村工作安全制度，確保選派干部吃住在村，工作在崗。定期召開選派干部工作例會，開展談心談話，及時了解選派干部參與產業發展、信訪維穩等情況，深入掌握選派干部思想狀況和工作動態，為推動鄉村振興建設“添磚加瓦”。成立以鎮紀委、組織等部門為主的督查組，每周實地監督檢查一次，對選派干部在崗履職、日志撰寫、參會參學等方面進行全方位全覆蓋檢查，不斷強化作風建設。

         抓實干擔當，確保選派干部“干得好”。鎮黨委積極做好派駐單位與派出單位精準對接，利用各自優勢實現資源整合，共同為選派干部干事創業搭建平臺。光明村駐村工作隊積極向上級部門爭取資金12萬元用于村組道路拓寬；聯系市檢察院、市市場監督管理局與鎮黨委開展支部聯點共建活動，為小學生們開設食品安全和未成年防侵害講座，并為留守兒童發放學習用品。吳村村駐村工作隊為村組積極爭取健身器材8套，用于周邊群眾休閑娛樂。組織3名駐村第一書記參加宣州區選派干部“擂臺比武”活動，以“現場演講+PPT演示”的方式比思路、授經驗、亮答卷，進一步形成對標先進找差距、比學趕超共提升的良好氛圍。