為認真貫徹落實省、市關于“鄉編村用”工作有關文件精神，經研究，決定組織實施宣州區2024年度“鄉編村用”暨面向全區村（社區）黨組織書記擇優招聘鄉鎮街道事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績；堅持公開、公平、公正、擇優。

二、招聘計劃

本次計劃面向全區村（社區）黨組織書記招聘鄉鎮街道事業單位工作人員1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質和品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）村（社區）黨組織書記應同時具備以下條件：

1.連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年（2019年11月以來連續任職至今），且目前仍在黨組織書記崗位上；

2.男性年齡原則上不超過50周歲（1974年11月及以后出生），女性原則上不超過45周歲（1979年11月及以后出生）；

3.具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過區級及以上黨委、政府表彰，或本人擔任過區級及以上“兩代表一委員”；

5.本人有入編意愿。

連續在村（社區）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級及以上表彰或本人擔任過省級及以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性年齡可放寬至50周歲。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.受到刑事處罰的；

3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

4.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及受到黨紀政務處分不宜報考的其他情形；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年11月25日—11月29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。逾期不再受理。

2.報名地點：宣州區委組織部組織一科（宣州區政務中心北樓903室）。

3.報名程序：符合報考條件人員填寫《宣州區2024年度“鄉編村用”暨面向全區村（社區）黨組織書記擇優招聘鄉鎮街道事業單位工作人員報名表》（見附件），向任職村（社區）所屬鄉鎮街道黨（工）委提出報考申請。鄉鎮街道黨（工）委在接到報考人員報考申請后，根據報考資格條件，就提出報名申請的村（社區）黨組織書記相關表現情況，認真開展資格審查，對經審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。

報考人員在報名時間內，攜帶本人有效身份證件、畢業證、學位證、任村（社區）“兩委”職務文件或當選證書、任黨組織書記期間本人或集體獲得區級及以上黨委政府表彰（或本人擔任區級及以上“兩代表一委員”）的文件證書等證明材料原件及復印件、經由鄉鎮街道黨（工）委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版（JPG格式）到宣州區委組織部組織一科報名。

4.資格審查：區委組織部對符合條件人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終，如報考人員在招聘過程中被發現不符合規定條件的，即取消其報考資格。

資格審查結束后，確認報考人數與招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數不足，則取消招聘計劃。區委組織部將統一向各鄉鎮街道反饋資格審查合格人員名單，并通知符合報考條件人員到宣州區委組織部組織一科領取面試準考證。

（二）面試

采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、協調應變能力和語言表達能力等。面試成績滿分為100分，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績（保留至小數點后兩位），成績當場公布。面試時間地點詳見面試準考證。

（三）業績考核

業績考核滿分為100分，由“業績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構成。“業績評價分”主要評價考核對象近5年（2019年11月，下同）以來在村（社區）黨組織書記崗位上的工作實績情況及綜合表現，“獲得榮譽分”主要評價考核對象近5年以來任村（社區）黨組織書記期間本人和集體獲得區級及以上表彰情況。

（四）成績合成

報考人員最終成績按面試成績占40%、業績考核成績占60%合成確定。計算公式：最終成績=面試成績×40%+業績考核成績×60%，計算保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員的最終成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。若最終成績相同，則業績考核成績高者確定為體檢、考察對象。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（五）體檢和考察

體檢及考察工作由區委組織部、區人社局組織實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等有關規定統一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業績、考核情況、一貫表現、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考人員所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察后合格人選出現缺額的，按最終成績高低順序依次等額遞補。若最終成績相同，則業績考核成績高者確定為遞補對象，體檢、考察階段遞補均只進行一次。

（六）審核把關

區委組織部綜合考慮最終成績、體檢、考察和鄉鎮街道事業編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報市委組織部審核。

（七）研究決定

區委組織部根據市委組織部反饋意見，提請區委常委會會議研究確定擬聘用人選。

（八）人選公示

招聘各環節的結果均在宣州先鋒網公布。確定的擬聘用人員有關信息，需在相關報考人員所在鄉鎮街道、村（社區）范圍內公示5個工作日。

（九）備案登記

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷學位證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送區人社局辦理有關聘用報批手續，由鄉鎮街道黨（工）委按照規定到區委編辦辦理入編報批手續。

（十）聘用

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用為鄉鎮街道在編人員后，須繼續在村（社區）工作不少于5年。待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內；試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本公告由區委組織部、區人社局負責解釋。招聘工作由區紀委監委機關派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。

政策、考務咨詢電話：0563-3023412；

監督舉報電話：0563-3027380，0563-3023465；

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：宣州區2024年度“鄉編村用”暨面向全區村（社區）黨組織書記擇優招聘鄉鎮街道事業單位工作人員報名表

中共宣城市宣州區委組織部

2024年11月12日