古泉鎮(zhèn)：黨建引領(lǐng)譜好鄉(xiāng)村振興“四部曲”

近年來，古泉鎮(zhèn)始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦強組織、興產(chǎn)業(yè)、聚人才、善治理，以黨建高質(zhì)量發(fā)展賦能鄉(xiāng)村全面振興，切實為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。

強基固本筑堡壘，譜好組織保障“主題曲”。鄉(xiāng)村富不富，關(guān)鍵看支部。古泉鎮(zhèn)狠抓落實，緊緊牽住黨建這個“牛鼻子”，突出強基固本，夯實組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委年初研究謀劃黨建工作方向，各村黨支部制定黨建“破題”計劃，定期抓工作部署，抓督察考評，聚焦村級班子戰(zhàn)斗力，穩(wěn)步實施村黨組織組織力提升工程。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、“紅黃榜”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，開展經(jīng)常性黨員教育活動，持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)格化管理體系。深化“多網(wǎng)合一”治理服務(wù)機制，配齊配強黨支部書記和黨小組組長，定期組織網(wǎng)格員進(jìn)行能力提升培訓(xùn)，引導(dǎo)各類企業(yè)、社會組織、志愿者隊伍參與網(wǎng)格管理和服務(wù)。2024年共召開黨建工作例會6次，各級黨組織共開展“三會一課”360余次，主題黨日290余次。

建強隊伍聚合力，譜好隊伍建設(shè)“鄉(xiāng)情曲”。堅持拓寬渠道“選”、常態(tài)聯(lián)動“育”、嚴(yán)格考核“管”，探索建立“內(nèi)外結(jié)合、雙向培養(yǎng)”機制，精準(zhǔn)摸排鄉(xiāng)賢、致富能手、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)返鄉(xiāng)大學(xué)生信息并建立臺賬，納入后備干部培養(yǎng)庫，實施班子成員“1+1”幫帶后備干部，回引大學(xué)畢業(yè)生、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)10余人，新招錄4名后備干部到村工作，建立了村社區(qū)“兩委”后備力量人才庫，篩選出7名有潛力的年輕同志作為村黨組織書記后備力量。強化對村（社區(qū)）“兩委”干部特別是黨組織書記的監(jiān)督管理，堅持培訓(xùn)系統(tǒng)，制定了全面的村（社區(qū)）“兩委”培訓(xùn)計劃，涵蓋基層黨建、農(nóng)村政策法規(guī)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等多個領(lǐng)域。邀請上級部門領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。全年共舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村（社區(qū)）“兩委”成員58人次。選派2名村級黨組織書記到浙江先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，拓寬了村兩委成員的視野和工作思路。

壯大經(jīng)濟育品牌，譜好產(chǎn)業(yè)興旺“交響曲”。堅持把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為推動鄉(xiāng)村振興的著力點，將黨支部政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與合作社經(jīng)濟優(yōu)勢、群眾能動性深度結(jié)合起來。村黨支部充分發(fā)揮致富帶頭人作用，堅持黨支部在發(fā)展村級集體經(jīng)濟中站前沿、唱主角，以組織力提升推動鄉(xiāng)村全面振興，實現(xiàn)了支部有作為、群眾得實惠、集體增收入，催生出“黨組織統(tǒng)領(lǐng)、黨支部號召、黨員帶頭、農(nóng)戶追隨”的蝴蝶效應(yīng)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨員凝聚在發(fā)展鏈上、把群眾引領(lǐng)到致富鏈上，以農(nóng)文旅三產(chǎn)融合作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要抓手，做實“一村一品”，通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，盤活閑置資產(chǎn)資源，探索形成了資金入股、項目入股、資產(chǎn)租賃等多種集體經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動村集體經(jīng)濟融合提質(zhì)，2024年全鎮(zhèn)村（社區(qū)）集體經(jīng)營性收益343.93萬元，50萬元以上集體經(jīng)濟強村（社區(qū)）5個。

綠色發(fā)展樹新風(fēng)，譜好和美古泉“協(xié)奏曲”。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推廣“握手言和”調(diào)解工作法，全面構(gòu)建“一站式”特色解紛體系，推動完善鄉(xiāng)村矛盾糾紛多元化解工作格局，提升鄉(xiāng)村平安建設(shè)水平，創(chuàng)新打造桃岱崔村“五老”調(diào)解室。健全農(nóng)村掃黑除惡常態(tài)化機制，持續(xù)防范和整治“村霸”，依法打擊農(nóng)村宗族黑惡勢力及其“保護(hù)傘”，嚴(yán)厲打擊整治黃賭毒等各類違法犯罪行為。積極開展鄉(xiāng)村“法律明白人”培育工作，2024年新培育“法律明白人”10人，目前共培育“法律明白人”25人。通過網(wǎng)格化管理為基層治理搭建新載體，注入新活力。各村充分發(fā)揮紅白理事會、鄉(xiāng)賢議事會作用，聽取采納各級黨員干部、致富帶頭人、婦女代表、人大代表等多方意見，極大地激發(fā)了群眾踴躍參與鄉(xiāng)村治理建言獻(xiàn)策的積極性。依托新時代文明實踐站大力開展移風(fēng)易俗活動，充分發(fā)揮村民身邊的先進(jìn)典型示范效應(yīng)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，規(guī)范鄉(xiāng)村治理。