近年來，古泉鎮始終堅持黨建引領，聚焦強組織、興產業、聚人才、善治理，以黨建高質量發展賦能鄉村全面振興，切實為鄉村振興蓄勢賦能。

強基固本筑堡壘，譜好組織保障“主題曲”。鄉村富不富，關鍵看支部。古泉鎮狠抓落實，緊緊牽住黨建這個“牛鼻子”，突出強基固本，夯實組織基礎。鎮黨委年初研究謀劃黨建工作方向，各村黨支部制定黨建“破題”計劃，定期抓工作部署，抓督察考評，聚焦村級班子戰斗力，穩步實施村黨組織組織力提升工程。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、“紅黃榜”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，開展經常性黨員教育活動，持續發揮黨員先鋒模范作用。完善黨組織領導的網格化管理體系。深化“多網合一”治理服務機制，配齊配強黨支部書記和黨小組組長，定期組織網格員進行能力提升培訓，引導各類企業、社會組織、志愿者隊伍參與網格管理和服務。2024年共召開黨建工作例會6次，各級黨組織共開展“三會一課”360余次，主題黨日290余次。

建強隊伍聚合力，譜好隊伍建設“鄉情曲”。堅持拓寬渠道“選”、常態聯動“育”、嚴格考核“管”，探索建立“內外結合、雙向培養”機制，精準摸排鄉賢、致富能手、退伍軍人、優秀畢業返鄉大學生信息并建立臺賬，納入后備干部培養庫，實施班子成員“1+1”幫帶后備干部，回引大學畢業生、能人回鄉、農民工返鄉10余人，新招錄4名后備干部到村工作，建立了村社區“兩委”后備力量人才庫，篩選出7名有潛力的年輕同志作為村黨組織書記后備力量。強化對村（社區）“兩委”干部特別是黨組織書記的監督管理，堅持培訓系統，制定了全面的村（社區）“兩委”培訓計劃，涵蓋基層黨建、農村政策法規、鄉村振興戰略等多個領域。邀請上級部門領導以及鎮相關部門負責人進行授課。全年共舉辦培訓班2期，培訓村（社區）“兩委”成員58人次。選派2名村級黨組織書記到浙江先進地區跟班學習，拓寬了村兩委成員的視野和工作思路。

壯大經濟育品牌，譜好產業興旺“交響曲”。堅持把發展壯大村集體經濟作為推動鄉村振興的著力點，將黨支部政治優勢、組織優勢與合作社經濟優勢、群眾能動性深度結合起來。村黨支部充分發揮致富帶頭人作用，堅持黨支部在發展村級集體經濟中站前沿、唱主角，以組織力提升推動鄉村全面振興，實現了支部有作為、群眾得實惠、集體增收入，催生出“黨組織統領、黨支部號召、黨員帶頭、農戶追隨”的蝴蝶效應。發揮黨建引領作用，把黨員凝聚在發展鏈上、把群眾引領到致富鏈上，以農文旅三產融合作為發展新質生產力的重要抓手，做實“一村一品”，通過優化產業結構，盤活閑置資產資源，探索形成了資金入股、項目入股、資產租賃等多種集體經濟發展模式，帶動村集體經濟融合提質，2024年全鎮村（社區）集體經營性收益343.93萬元，50萬元以上集體經濟強村（社區）5個。

綠色發展樹新風，譜好和美古泉“協奏曲”。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推廣“握手言和”調解工作法，全面構建“一站式”特色解紛體系，推動完善鄉村矛盾糾紛多元化解工作格局，提升鄉村平安建設水平，創新打造桃岱崔村“五老”調解室。健全農村掃黑除惡常態化機制，持續防范和整治“村霸”，依法打擊農村宗族黑惡勢力及其“保護傘”，嚴厲打擊整治黃賭毒等各類違法犯罪行為。積極開展鄉村“法律明白人”培育工作，2024年新培育“法律明白人”10人，目前共培育“法律明白人”25人。通過網格化管理為基層治理搭建新載體，注入新活力。各村充分發揮紅白理事會、鄉賢議事會作用，聽取采納各級黨員干部、致富帶頭人、婦女代表、人大代表等多方意見，極大地激發了群眾踴躍參與鄉村治理建言獻策的積極性。依托新時代文明實踐站大力開展移風易俗活動，充分發揮村民身邊的先進典型示范效應，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，規范鄉村治理。