近年來，貍橋鎮(zhèn)（宣州經(jīng)開區(qū)）深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，特別是加強新興領(lǐng)域黨的建設(shè)的重要論述和重要指示精神，統(tǒng)一思想認識，明確職責任務(wù)，推動工作落實落地。

兩個覆蓋開創(chuàng)黨的工作新局面。精準施策，夯實攻堅基礎(chǔ)。嚴格落實黨工委書記抓黨建第一責任人職責，持續(xù)優(yōu)化“開發(fā)區(qū)黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—非公企業(yè)黨組織”三級組織架構(gòu)。壓實“兩個覆蓋”集中攻堅工作責任，實體化運行非公企業(yè)黨建辦公室，配備專職工作人員4名。集中攻堅，推動組織覆蓋。非公黨建指導員深入企業(yè)一線精準摸排企業(yè)黨員和黨組織設(shè)置情況，分層分類建立信息臺賬，根據(jù)“五經(jīng)普”企業(yè)名單等各類信息實時對臺賬中的數(shù)據(jù)“查缺補漏”，確保底數(shù)清、情況實。2025年新組建符合條件非公企業(yè)黨支部12個，其中單獨組建8個。鞏固提升，確保覆蓋質(zhì)量。深入實施“找出一批、輸入一批、發(fā)展一批”行動，重點發(fā)展一批黨員，2025年以來新興領(lǐng)域新發(fā)展黨員13名，其中技術(shù)骨干、管理人員、企業(yè)出資人9人。對攻堅企業(yè)實行“回頭看”，動態(tài)銷號管理，防止“邊建邊散”。建立常態(tài)化聯(lián)系機制，每月下發(fā)黨建工作提示單，指導規(guī)范組織生活。2025年組織黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓4期覆蓋100余人次，組織2名優(yōu)秀黨支部書記參加宣城市新興領(lǐng)域黨組織負責人示范培訓班學習，選優(yōu)配強黨組織書記3名、調(diào)整非公黨建指導員2名，人員隊伍充實有力。

“一湖情·長合興”書寫毗鄰黨建新篇章。立足皖蘇交界區(qū)位優(yōu)勢，緊扣長三角一體化國家戰(zhàn)略，創(chuàng)新打造“一湖情·長合興”毗鄰黨建品牌。健全協(xié)同機制。與江蘇省高淳區(qū)（固城街道、經(jīng)開區(qū)）建立常態(tài)化合作機制，召開聯(lián)席工作會議2次，共商區(qū)域協(xié)同發(fā)展，互派干部掛職鍛煉。深化組織聯(lián)動。深入推廣“握手言和”調(diào)解品牌，推動皖蘇省際交界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)。組織黨務(wù)骨干赴江蘇高淳椏溪街道開展黨性學習教育和“走村觀摩”活動，與郎溪縣新發(fā)鎮(zhèn)簽訂黨建共建協(xié)議，進一步豐富區(qū)域共建內(nèi)涵。促進民心相通。聯(lián)合舉辦“家門口的村晚”活動（高淳區(qū)選送《高淳秧歌》《跳五猖》等節(jié)目）、“村BA”籃球賽等群眾性文體活動，有效促進民心相通、文化共融，顯著提升品牌影響力，為省際毗鄰區(qū)發(fā)展提供新樣板。

黨建鏈動激發(fā)生產(chǎn)新活力。以“深耕碳酸鈣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，凝聚碳酸鈣行業(yè)發(fā)展合力”為目標，持續(xù)推動碳酸鈣新材料行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建強鏈體系。強化“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌-行業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)-企業(yè)支部落實”的三級黨建聯(lián)動機制，宣州碳酸鈣新材料行業(yè)協(xié)會吸引會員企業(yè)72家，覆蓋從業(yè)人員3400余人。深化“紅色標桿”培育計劃，成功創(chuàng)建非公黨建示范點4個。優(yōu)化鏈上生態(tài)。依托行業(yè)協(xié)會，成立行業(yè)功能型黨支部，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”躍升。建立“理論+實踐”雙軌學習機制，組織開展黨性學習教育活動6次，通過舉辦“重走徽杭古道，傳承徽商精神”理想信念教育徒步，參觀胡雪巖杭州故居、胡慶余堂，赴胡雪巖墓地開展祭掃等活動，引導企業(yè)家爭當“守法經(jīng)營、反哺社會”的行業(yè)標桿。深化融合賦能。緊扣碳酸鈣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，瞄準企業(yè)轉(zhuǎn)型痛點，協(xié)會黨支部聯(lián)動宣州區(qū)政協(xié)赴浙江長興縣李家巷鎮(zhèn)學習考察。2024年5月宣州碳酸鈣新材料行業(yè)協(xié)會獲評中國無機鹽工業(yè)協(xié)會碳酸鈣行業(yè)分會2021-2023年度先進單位，12月再次獲評宣州區(qū)“四好”商會榮譽表彰。