12月24日上午，宣州區(qū)委組織部召開2025年組織工作務(wù)虛會。區(qū)委常委、組織部部長王林出席會議并講話，部領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室（中心）負(fù)責(zé)同志參加會議。

會上，各科室（中心）結(jié)合工作實際總結(jié)了2024年各項任務(wù)落實情況，梳理特色亮點、查擺短板弱項，謀劃了2025年工作思路及重點工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作提出了2025年組織工作相關(guān)謀劃考慮、工作建議。

會議指出，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和考察安徽重要講話精神，堅持“三個聚焦”不動搖，全面圍繞區(qū)委“五個年”活動部署要求，積極融入、主動作為，“項目化”推動明年組織工作，為宣州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

會議強(qiáng)調(diào)，要扎實做好干部“選育管用”，堅持從重大項目建設(shè)等一線考察識別干部，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛干部成長，系統(tǒng)、分類推動干部教育培訓(xùn)，著力培養(yǎng)干部專業(yè)能力。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實施重點領(lǐng)域“黨建+”專項行動，擦亮城市、農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨建品牌，激發(fā)黨建工作活力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，凝心聚力推動黨建再上新臺階。要抓牢人才“引育留用”，夯實人才工作基礎(chǔ)，完善人才引進(jìn)差異化政策體系，提供人才發(fā)展平臺，全力打造近悅遠(yuǎn)來的高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)。