近年來，孫埠鎮聚焦鄉村振興戰略的全方位布局，堅持把隊伍建設作為抓黨建促鄉村振興的重要舉措，持續抓好機關干部、村“兩委”干部、駐村選調生、農村黨員“四支隊伍”建設，整合基層治理隊伍資源，夯實基層治理人才基礎，齊抓共管，久久為功，為全面推進鄉村振興蓄力賦能。

淬煉機關干部隊伍，練強鄉村振興“護航強雁”。強化機關干部隊伍建設，以“學理論、強業務、提效能”為抓手，定期組織政策研讀、業務培訓，提升干部服務鄉村振興的專業水平。2024年以來，累計開展政策宣講會、業務培訓會12場次，參與機關干部700余人次。推行干部包村聯戶機制，全鎮103名機關干部定點聯系村（社區），深入田間地頭、農戶家中，摸實情、問需求，助力產業發展、生態保護、矛盾化解，用心用情用力解決人民群眾急難愁盼問題。建立“周部署、季測評”制度，每周一召開機關干部例會，明確當周重點任務與推進節點，每季度依據工作成效、群眾滿意度等量化指標進行民主測評，激勵機關干部在鄉村振興賽道上比學趕超，以務實作風為鄉村振興領航定向。

優選村“兩委”干部隊伍，配強鄉村振興“領航頭雁”。嚴把村干部“入口關”，通過民主選舉、綜合考察等流程，選準配強一批致富帶富能力突出、群眾基礎深厚的村黨組織書記和“兩委”班子，著力打造一支政治過硬、素質優良、結構合理的村干部隊伍。采取“一述職、二談話、三測評、四報告”方式，定期開展村“兩委”班子綜合分析研判工作，2024年底，孫埠鎮開展9個村（社區）“兩委”班子中期評估“回頭看”工作，對全鎮村“兩委”班子運行情況進行精準“把脈會診”,逐一制定整改方案，壓緊壓實責任。利用“線上+線下”“理論學習+現場教學”等多種方式，加強理論學習和專業能力教育。線上搭建專屬學習平臺，推送各類學習資料20余份，課程視頻10余節；線下充分挖掘周邊紅色教育資源，打造三里村江家場、劉村村宣東抗日游擊根據地2個現場教學點，開展現場教學4場次，全面提升村干部的綜合素質與實踐能力。

培養駐村選調生隊伍，育強鄉村振興“豐羽雛雁”。根據宣州區選調生管理辦法，孫埠鎮選派2名選調生駐村工作，落實選調生服務管理和關心關愛舉措。孫埠鎮推行“傳幫帶”機制，鎮黨委班子成員作為導師，村“兩委”干部作為同步帶培人,在思想上幫、工作中帶、業務上教、生活中管，傳授經驗和方法，幫助選調生了解村情民情、熟悉政策要求、理清工作思路，激發干事創業活力，讓選調生的作用真正發揮在“鄉村振興一線”。聚焦嚴管厚愛，每季度與到村任職選調生開展談心談話，了解掌握駐村工作動態和心理狀況，激發干事創業活力；不定期到村開展在崗在位情況督查2次，督促駐村選調生深入調研，按時完成村情、國情調研報告，幫助制定發展規劃、年度計劃，持續跟進抓好落實，確保各項幫扶工作有序開展。

壯大農村黨員隊伍，建強鄉村振興“展翅飛雁”。嚴格落實“三會一課”、固定黨日活動、黨員教育等制度，嚴肅規范黨內政治生活，定期組織農村黨員集中學習理論知識、深度剖析典型事跡的分享交流。持續開展軟弱渙散村黨組織排查整頓，通過精準“畫像”、深入調研，對全鎮考核成績靠后的1個黨組織堅決督促其整改，提升農村黨員的積極性和主動性。堅持將黨建工作與重點工作同部署、同推進、同落實，通過編員進網和設崗定責，充分激活老黨員和無職黨員承諾踐諾的動能。搭建黨員發揮作用大舞臺，根據黨員的年齡、技能、特長設立黨員先鋒崗，成立農村黨員志愿服務隊9支，2024年以來，依托黨群服務中心、居民議事點等陣地場所，參與防汛抗旱、秸稈禁燒宣傳、人居環境整治等重點工作200余人次，開展志愿服務活動10余次，收集辦結民情民意200余件，引導農村黨員在重大任務和關鍵時刻，沖鋒在前、勇挑重擔。